江苏官宣：养老金上涨+工资上调同步执行

2-19 退休老者来自江苏滨海论坛

江苏官宣：养老金上涨+工资上调同步执行

2026-02-19 12:04·幸福

2025年，江苏社保与民生待遇进入集中调整期，职工养老金上调、最低工资标准提高、城乡居民养老待遇提标、退休中人待遇兑现等多项政策接连落地，覆盖在职职工、企业退休、机关事业退休、城乡居民等各类群体，待遇提升实打实、政策依据明明白白。本文依据江苏省人社厅、财政厅2025年正式文件，用权威口径、清晰标准、通俗解读，把大家最关心的“涨多少、怎么算、何时到账”讲透，不夸大、不空洞、不误导。

一、最低工资全线提标，全省统一上调170元

2025年12月29日，江苏省人社厅正式发布通知，从2026年1月1日起执行新的最低工资标准，一、二、三类地区每月统一上调170元，小时最低工资同步提高。这是江苏立足经济发展水平、兼顾企业与劳动者权益作出的务实调整，也是近年来幅度较为明显的一次提标。

调整后具体标准为：

- 一类地区（南京、苏州、无锡、常州）：2660元/月，小时工25元

- 二类地区（南通、扬州、镇江、泰州）：2430元/月，小时工23元

- 三类地区（徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁）：2180元/月，小时工21元

需要明确的是，最低工资为法定应发底线，不含加班工资、津贴补贴和特殊岗位补助。随着最低工资上调，失业保险金、病假工资、试用期工资、公益性岗位补贴同步联动提高，灵活就业人员缴费基数下限随之调整，长期有利于稳定参保、提升养老待遇。对低收入劳动者而言，这是最直接的收入增长，全年可增收2040元。

二、2025年养老金调整落地，1158万人受益

2025年7月25日，江苏省2025年退休人员基本养老金调整方案正式公布，惠及全省1158万企业和机关事业单位退休人员，从1月1日起执行，7月底前完成补发。方案延续定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式，兼顾公平与激励，符合国家统一部署。

具体调整标准：

1. 定额调整：每人每月增加31元，普惠所有退休人员。

2. 挂钩调整：与缴费年限、养老金水平双挂钩。缴费年限15年及以下部分，每满1年每月增加0.8元；15年以上至25年部分，每满1年增加0.9元；25年以上部分，每满1年增加1.1元，不足12元按12元保底。同时按本人2024年12月基本养老金的**0.2%**增加。

3. 倾斜调整：重点向高龄人员倾斜。70—74周岁、75—79周岁、80周岁以上，每月分别增加21元、25元、29元，体现对老年群体的关怀。

从整体测算看，企业退休人员人均月增金额稳定，工龄长、养老金水平适中、高龄人员涨幅更明显。此次调整是养老保险全国统筹下，江苏基金稳健支撑、待遇稳步提升的体现，确保退休人员共享发展成果。

三、退休“中人”待遇兑现，过渡性养老金足额发放

2025年也是江苏企业养老保险“中人”待遇衔接的关键一年。1995年12月31日前参保、有视同缴费年限的退休人员，实行新老办法对比计发，差额部分按过渡期比例逐年补发。2025年按政策比例足额发放，2026年实现100%兑现。

过渡性养老金以全省计发基数、视同缴费年限、平均缴费指数为依据，核算规范透明。符合条件的人员，在正常调整基础上，每月可额外增加一笔稳定待遇，部分人员月增可达数百元。社保部门通过系统自动核算、直接发放至银行卡，无需个人申请，有效解决了制度转换期间的待遇保障问题。

四、城乡居民基础养老金提标，保障水平稳步提高

2025年，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准再次提高，全省最低标准提高至247元/月，较此前进一步提升，惠及千万城乡居民。各地在省定标准上结合财政状况再提高，苏州、南京、无锡等地居民基础养老金远超全省最低线，形成“省级托底、市县加码”的良性格局。

居民养老实行基础养老金+个人账户模式，基础养老金由财政全额承担，个人账户与个人缴费、政府补贴、利息直接相关。江苏持续完善多缴多补、长缴多增机制，鼓励长期缴费、提高档次，同时对困难群体代缴保费，确保应保尽保、待遇不落。对农村老人、城乡未就业居民而言，基础养老金是晚年生活的重要保障，连年上调让保障更扎实。

五、工资与养老金同涨，民生保障协同发力

此次工资、养老金同步上调，不是孤立政策，而是江苏健全社会保障体系、稳定就业、改善民生的系统性举措。最低工资提标稳住就业底线，职工养老金上调保障退休生活，居民养老提标缩小城乡差距，中人待遇兑现完善制度衔接，四项政策协同发力，形成全链条、全覆盖的民生保障格局。

从基金运行看，江苏企业职工养老保险基金结余充足、调剂能力强，居民养老财政补助足额到位，各项待遇按时足额发放有坚实支撑。人社部门依托江苏智慧人社、12333热线等渠道，实现查询、认证、咨询一网通办，群众办事更便捷。政策落地过程公开透明，标准统一、执行到位，切实提升群众获得感。

六、对照自查，算算你能多领多少

不同群体增收清晰可算，大家可快速对照：

- 在职职工：最低工资人群每月增收170元，全年2040元，社保待遇同步提升。

- 企业退休人员：定额31元+工龄挂钩+养老金挂钩+高龄倾斜，普通人员月增稳定，长工龄、高龄人员更占优。

- 机关事业单位退休人员：平稳调整，待遇稳步提高。

- 退休中人：正常调整+过渡性差额，长期受益。

- 城乡居民：基础养老金每月提高，地方加码地区实际更多。

所有调整均按官方标准执行，养老金补发、工资提标均已按时到位。如对金额有疑问，可通过江苏智慧人社APP、社保窗口或12333热线查询明细。

七、权威提醒：以官方信息为准，理性看待调整