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滨海超威,我只想要回属于我的工资就这么难吗?

九月底在滨海招聘网看到超威招叉车工5500一个月(没说有试用期,而且我反复询问就是5500加班没钱)。10月5号上班(也没国家说的上一天顶两天工资)。一天班没上先交了270的体检费。100块更衣柜钱。100块伙食费钱。进厂时说的好好的一月5500块。结果一个月干完了说有试用期打八折4400。这是超威的潜规则我不认可。我打了12345市民热线。结果超威给我开除了。我只想要回属于我的合法工资就这么难吗?(期间还说我骂人扣我一百块)你可真牛。超威不给我交社保就算了,还扣我钱。

 

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  • 张朱氏 LV13 巡抚
    2楼
    拿钱走人,你较这劲累呢,钱在人家手里。
    10-29 17:26   来自江苏
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  • 搬砖垒高楼 LV7 县丞 楼主
    3楼

    张朱氏 发表于 2024-10-29 17:26 拿钱走人,你较这劲累呢,钱在人家手里。

    关键没给钱
    10-29 17:47   来自江苏
    1 回复
  • 姜观荣 LV17 皇帝
    4楼
    找劳动监察大队
    10-29 20:43   来自江苏
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  • 草肥牛 LV18 太上皇
    5楼
    看看不置评
    10-29 21:55   来自江苏
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  • 优优999 LV17 皇后
    6楼
    路过
    10-30 00:08   来自江苏
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  • 美丽的新世界 LV10 知州
    7楼
    告不赢也得恶心恶心他
    10-30 00:46   来自江苏
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  • 追求生活 LV14 大学士
    8楼
    !!!!
    10-30 05:37   来自浙江
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  • 青辣椒 LV3 里正
    9楼
    根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。因此,即使是在试用期,员工也有依法参加社保的权利。
    超威这种做法是违反劳动法的,这种黑心厂就是赤裸裸的压榨,哪里有剥削哪里就有反抗。
    10-30 07:28   来自江苏
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